Unsere CSR-Verpflichtungen - POSTGroup
Gemeinsam für die Zukunft engagiert
Im Rahmen ihrer Aktivitäten, die unerlässlich für die geregelten Abläufe in der luxemburgischen Gesellschaft und die nationale wirtschaftlicher Entwicklung sind, will unsere Gruppe verantwortungsvoll handeln und dabei alle ihre gesellschaftlichen und ökologischen Auswirkungen berücksichtigen – sowohl die positiven als auch die negativen.
Eine zentrale Rolle
POST ist ein bedeutender Akteur in der luxemburgischen Wirtschaft, der dazu beiträgt, Menschen und Organisationen miteinander zu verbinden und den Zugang zu einer Reihe von grundlegenden Dienstleistungen zu gewährleisten. Deshalb ist es uns wichtig, unsere Entwicklung in den Mittelpunkt eines Nachhaltigkeitsansatzes zu stellen, für den wir alle Mitarbeiter und Stakeholder mobilisieren.
Ein freiwilliger Ansatz
Seit 2008 verpflichtet sich POST Luxembourg freiwillig zu einer nachhaltigen Entwicklung. Beweggrund dafür ist die Verantwortung, als öffentliche Einrichtung mit gutem Beispiel voranzugehen. Die entsprechenden Maßnahmen sind für unseren Übergang zu einer nachhaltigen Wirtschaft von entscheidender Bedeutung. In diesem Sinne spiegeln sie auch unser Engagement für eine gemeinsame Wertschöpfung im Interesse unserer Stakeholder und Luxemburgs wider. Unser Einsatz in diesem Bereich zielt darauf ab, unsere Resilienz zu stärken und unsere Mitarbeiter in ihrem eigenen Engagement zu unterstützen. So wollen wir unseren Teil zur Bewältigung der vielen Herausforderungen beitragen, denen wir als Gesellschaft gegenüberstehen.
Unsere drei CSR-Prioritäten
Im Rahmen der Entwicklung unserer Strategie 2023–2027 wurden Überlegungen angestellt, um die Bereiche zu definieren, in denen wir vorrangig tätig werden wollen.
Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks
Minimierung unseres Energieverbrauchs und somit auch unserer CO2-Emissionen.
Förderung einer verantwortungsvollen digitalen Transformation
Verringerung des ökologischen Fußabdrucks der von uns angebotenen Dienstleistungen, Maßnahmen für eine stärkere Wiederverwertung eingesetzter technischer Geräte, Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung von verantwortungsvollen Nutzungspraktiken.
Förderung der Inklusion
Bereitstellung hochwertiger, zugänglicher und wertschöpfender Dienstleistungen.
Schaffung von Arbeitsmöglichkeiten, die allen Menschen offenstehen (unabhängig davon, ob es sich um Fachkräfte handelt), und Gewährleistung von dauerhaften Beschäftigungsperspektiven für unsere Mitarbeiter.
Innovation im Dienste der nachhaltigen Entwicklung
Das Engagement von POST für CSR-Themen fördert eine Dynamik der Innovation in unseren Teams. Diese Dynamik zeigt sich in der Bereitschaft unserer Mitarbeiter, neue Ideen zu erproben und umzusetzen, die eine Wertschöpfung für die Gesellschaft als Ganzes bewirken.
Unsere CSR-Podcasts
Entdecken Sie die wichtigsten CSR-Themen bei POST in Form eines Podcasts in Zusammenarbeit mit Lëtzebuerger Journal.
Unsere Zertifizierungen
CSR-Label
Das vom Institut national du développement durable (iNDR) ins Leben gerufene ESR-Label zeichnet sozial verantwortliche Unternehmen in Luxemburg aus.
SuperDrecksKëscht-Label
Ein lokales Qualitätssiegel, das Unternehmen verliehen wird, die einen umweltfreundlichen Abfallwirtschaftsplan eingeführt haben.
ECO VADIS
Die globale Plattform Ecovadis, die CSR-Leistungen bewertet und zusammenfasst, hat POST Luxembourg mit 49/100 Punkten bewertet.
Leistungsbeurteilung
Umwelt: 50/100
Soziales und Menschenrechte: 60/100Bereiche mit Verbesserungspotenzial
Ethik: 40/100
Beschaffungspolitik: 30/100
Unsere Partner
Solina Aarbechtshëllef
Sortierung und Zerlegung von nicht funktionsfähigen Smartphones zu Recyclingzwecken.
Erfahren Sie mehr über Solina AarbechtshëllefDigital Inclusion
Ermöglicht die Wiederverwendung von noch funktionstüchtigen Smartphones durch bedürftige Menschen.
Erfahren Sie mehr über Digital InclusionLigue HMC
Sichtet und zerlegt verschiedene elektrische und elektronische Geräte zum Zweck der Wiederverwertung.
Erfahren Sie mehr über Ligue HMCAutisme a.s.b.l
Upcycling von POST-Textilien im Rahmen von Firmengeschenken (Rucksäcke, Verpackungen, Taschen usw.)
Erfahren Sie mehr über Autisme a.s.b.lJahresbericht 2023
In diesem integrierten Jahresbericht erfahren Sie, wie unser CSR-Engagement sich in einen an die neuen gesellschaftlichen Herausforderungen und die Erwartungen der Stakeholder des Unternehmens angepassten kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfügt.
Viel Spaß beim Lesen !