Rapport Annuel 2023

POST a publié son rapport annuel 2023, qui présente la performance financière et non financière du Groupe POST.

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Articles

DEEP annonce le développement d’un Cloud Souverain au Luxembourg en collaboration avec OVHcloud

DEEP by POST Group annonce un partenariat stratégique avec OVHcloud, acteur mondial et leader européen du cloud

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Publié le

26 novembre 2024

Evolution des tarifs des envois postaux au 1er février 2025

Pour assurer la pérennité et la qualité du service universel face à la baisse structurelle des volumes de courrier et l'augmentation des coûts associés, notamment de main-d’œuvre et du transport, POST Luxembourg procédera le 1er février 2025 à des ajustements tarifaires.

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Publié le

25 novembre 2024

Nomination de Grégory Lindan au poste de Directeur général de Digora, filiale du Groupe POST Luxembourg

Ce mardi 15 octobre 2024, Grégory Lindan a été nommé, avec effet immédiat, Directeur général de Digora by DEEP, entreprise de services numériques spécialisée dans la gestion des données et des infrastructures IT. Digora est présente en France, au Luxembourg et au Maroc.

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Publié le

17 octobre 2024

A propos du Groupe POST

Forte d'une reconnaissance nationale et internationale établie et d'un ancrage luxembourgeois, POST est une entreprise innovante reposant sur des valeurs solides et une vision résolument tournée vers l'avenir.

4515

Collaborateurs

1,8 million

de visites en Espace POST par an

50

Plus de 50 nationalités

7,3 millions

de colis

Nos 3 priorités RSE

Dans le cadre de l’établissement de la stratégie 2023-2027, une réflexion a été menée pour définir les domaines sur lesquels nous voulons agir de manière prioritaire.

Réduire notre empreinte sur l’environnement

Minimiser notre consommation d’énergie et, par la même occasion, nos émissions de CO2.

Promouvoir une transformation numérique responsable

Réduire l’empreinte environnementale des services que nous proposons, soutenir la revalorisation des équipements techniques déployés et accompagner nos clients vers des usages responsables.

Soutenir l’inclusion

Fournir des produits et services accessibles à tous.

Proposer des opportunités d’emploi à chacun, qu’il soit qualifié ou non et garantir à nos collaborateurs des perspectives d’emploi sur le long terme.

Nos filiales

Explorez l'étendue du réseau POST à travers nos filiales. Chacune est spécialisée dans son propre domaine dont les activités sont complémentaires à celles de POST.

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Nos jobs

Rejoindre POST c’est trouver un job à ton image et avoir de réelles opportunités de développement.

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Le Code de Conduite Fournisseurs

Le Département Achats a développé un code de conduite pour promouvoir des achats et des contrats de sous-traitance en accord avec la démarche RSE de POST Luxembourg. 

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Découvrez comment POST crée de la valeur pour toutes nos parties prenantes et le Luxembourg ainsi que la démarche RSE qui s’inscrit dans l’ensemble de nos activités.

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