Rapport Annuel 2023

POST a publié son rapport annuel 2023, qui présente la performance financière et non financière du Groupe POST.

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Articles

Nomination d'Isabelle Alvarez au poste de CEO de Victor Buck Services, filiale à 100% du groupe POST

Le groupe POST Luxembourg annonce la nomination de Madame Isabelle Alvarez au poste de CEO de VBS (Victor Buck Services), prestataire de services de gestion et de distribution de documents.

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02 avril 2025

POST Luxembourg et CTT Correios ont signé un accord pour renforcer les services offerts aux communautés immigrées

Le 27 mars 2025, POST Luxembourg et CTT - Correios de Portugal ont signé un protocole d'accord visant à renforcer les services offerts aux communautés portugaises vivant au Luxembourg et aux citoyens luxembourgeois résidant au Portugal.

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01 avril 2025

Cloud souverain : lancement officiel d’un partenariat stratégique entre DEEP et OVHcloud pour renforcer l’autonomie stratégique européenne

Ce lundi 31 mars 2025, DEEP by POST Group et OVHcloud ont officiellement signé un partenariat stratégique pour la mise en œuvre d’un Cloud souverain à Luxembourg, en présence notamment du ministre de l’Économie, des PME, de l'Énergie et du Tourisme, Lex Delles.

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31 mars 2025

A propos du Groupe POST

Forte d'une reconnaissance nationale et internationale établie et d'un ancrage luxembourgeois, POST est une entreprise innovante reposant sur des valeurs solides et une vision résolument tournée vers l'avenir.

4515

Collaborateurs

1,8 million

de visites en Espace POST par an

50

Plus de 50 nationalités

7,3 millions

de colis

Nos 3 priorités RSE

Dans le cadre de l’établissement de la stratégie 2023-2027, une réflexion a été menée pour définir les domaines sur lesquels nous voulons agir de manière prioritaire.

Réduire notre empreinte sur l’environnement

Minimiser notre consommation d’énergie et, par la même occasion, nos émissions de CO2.

Promouvoir une transformation numérique responsable

Réduire l’empreinte environnementale des services que nous proposons, soutenir la revalorisation des équipements techniques déployés et accompagner nos clients vers des usages responsables.

Soutenir l’inclusion

Fournir des produits et services accessibles à tous.

Proposer des opportunités d’emploi à chacun, qu’il soit qualifié ou non et garantir à nos collaborateurs des perspectives d’emploi sur le long terme.

Nos filiales

Explorez l'étendue du réseau POST à travers nos filiales. Chacune est spécialisée dans son propre domaine dont les activités sont complémentaires à celles de POST.

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Nos jobs

Rejoindre POST c’est trouver un job à ton image et avoir de réelles opportunités de développement.

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Le Code de Conduite Fournisseurs

Le Département Achats a développé un code de conduite pour promouvoir des achats et des contrats de sous-traitance en accord avec la démarche RSE de POST Luxembourg. 

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Découvrez comment POST crée de la valeur pour toutes nos parties prenantes et le Luxembourg ainsi que la démarche RSE qui s’inscrit dans l’ensemble de nos activités.

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